企业人力资源师 企业信息管理师 职业指导师 物业管理师 项目管理师 营销师 心理咨询师
人力资源管理师申报简章
        一、背景        二、组织实施

 
  随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展,企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
   人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


    1 .劳动保障部培训就业司领导。
    2 .劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。
    3 .省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下,负责组织实

施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。
     4 .根据各省规定,省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。

       三、职业等级
    1 、本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
       四、培训教材
     该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部培训就业司指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》,包括四册,《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程上册:人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求》、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程下册:人力资源管理师、高级人力资源管理师》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员法律手册》,中国劳动社会保障出版社出版。
       五、鉴定要求


    1 .适用对象:从事或准备从事本职业的人员。
    2 .申报条件:
    -- 人力资源管理员:
     ( 1 )具有本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 2 )具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作 2 年以上。
     以上条件具备其中之一即可。
     -- 助理人力资源管理师:
     ( 1 )取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作 2 年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 2 )具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 3 )取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 4 )具备本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作 3 年以上。
     以上条件具备其中之一即可。
    -- 人力资源管理师:
     ( 1 )取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 2 )取得本专业或相关专业博士学位,经本职业师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 3 )取得本专业或相关专业硕士学位,    连续从事本职业工作 3 年以上。

( 4 )取得本专业或相关专业学士学位,    连续从事本职业工作 6 年以上。

( 5 )取得本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作 8 年以上。
     以上条件具备其中之一即可。
-- 高级人力资源管理师:
     ( 1 )取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
     ( 2 )取得本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作 2 年以上。
     ( 3 )取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作 4 年以上。
     ( 4 )取得本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作 8 年以上。

( 5 )取得本专业或相关专业大专学历,连续从事本职业工作 12 年以上。
     以上条件具备其中之一即可。

       六、证书颁发
     中华人民共和国职业资格证书。获证后 60 天以内,国家职业资格工作网防伪系统可以查询(网址 :www.osta.org.cn )。鉴定中心由各省、直辖市鉴定,高级人力资源管理师在湖北省试点。
       七、考试范围:

相应专业的基础知识,基本理论,实际规范操作技能。

       八、报考材料:        九、联系方式

•  完整填写报名表

•  身份证、毕业证、职业资格证复印件和单位推荐材料

•  近期免冠照片(黑白、彩色均可) 2 寸 4 张。

联 系 人:刘老师

电 话:( 010 ) 51628022

传 真:( 010 ) 51628023

电子邮件 : zhaolili@chinalongedu.com

地 址: 北京市海淀区小南庄 33 号楼 405 室